Per Testo unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (noto anche con l'acronimo TUSL, col quale per brevità viene spesso citata la normativa) si intende, nell'ambito del diritto italiano, l'insieme di norme contenute nel Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 che - in attuazione dell'articolo 1 della Legge 3 agosto 2007, n. 123 - ha riformato, riunito ed armonizzato, abrogandole, le disposizioni dettate da numerose precedenti normative in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro succedutesi nell'arco di quasi sessant'anni, al fine di adeguare il corpus normativo all'evolversi della tecnica e del sistema di organizzazione del lavoro.
Il 5 agosto 2009 è stato pubblicato nella G.U. Serie generale n. 180 il Decreto Legislativo 3 agosto 2009, n. 106 “Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro”.
Il nuovo T.U. sicurezza individua dettagliatamente gli obblighi dei diversi attori della sicurezza, muovendo anzitutto dalla figura centrale, quella del datore di lavoro e dei dirigenti.
Il Decreto Legislativo n. 106 del 3 agosto 2009, non
riguarda piccoli e semplici aggiustamenti al D. Lgs.
81/08 ma, per alcuni aspetti, si tratta di
innovazioni tali da poter definire il provvedimento
elaborato dal Ministro Sacconi un vero e proprio
“Nuovo testo Unico della Sicurezza sul Lavoro”.
Le principali novità riguardano lo snellimento di
alcune procedure burocratiche per la valutazione
della sicurezza nei luoghi di lavoro, una “patente”
a punti per verificare l'idoneità delle imprese in
settori particolarmente a rischio, un maggior spazio
alla prevenzione ed una rivisitazione delle
sanzioni.

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Testo coordinato del Decreto legislativo 09 Aprile 2008 n° 81 con il Decreto legislativo 106/2009.
CAPO II – SISTEMA ISTITUZIONALE
CAPO III – GESTIONE DELLA PREVENZIONE NEI LUOGHI DI
LAVORO
SEZIONE I – MISURE DI TUTELA E OBBLIGHI
SEZIONE II - VALUTAZIONE DEI RISCHI
SEZIONE III - SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
SEZIONE IV - FORMAZIONE, INFORMAZIONE E
ADDESTRAMENTO
SEZIONE V - SORVEGLIANZA SANITARIA
SEZIONE VI - GESTIONE DELLE EMERGENZE
SEZIONE VII - CONSULTAZIONE E PARTECIPAZIONE DEI
RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI
SEZIONE VIII - DOCUMENTAZIONE TECNICO AMMINISTRATIVA
E STATISTICHE DEGLI INFORTUNI E DELLE MALATTIE
PROFESSIONALI
CAPO IV – DISPOSIZIONI PENALI
SEZIONE I – SANZIONI
SEZIONE II - DISPOSIZIONI IN TEMA DI PROCESSO PENALE
CAPO I – DISPOSIZIONI GENERALI
CAPO II – SANZIONI
CAPO I – USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO
CAPO II – USO DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE
INDIVIDUALE
CAPO III – IMPIANTI E APPARECCHIATURE ELETTRICHE
CAPO I – DISPOSIZIONI GENERALI
CAPO II – SANZIONI
CAPO I – DISPOSIZIONI GENERALI
CAPO II – SANZIONI
CAPO I – DISPOSIZIONI GENERALI 1
CAPO II – OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO, DEI
DIRIGENTI E DEI PREPOSTI
CAPO III – SANZIONI
CAPO I – DISPOSIZIONI GENERALI 1
CAPO II – OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO
CAPO III - SORVEGLIANZA SANITARIA
CAPO IV - SANZIONI
CAPO I – DISPOSIZIONI GENERALI
CAPO II – OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO
CAPO III – SANZIONI
TITOLO XIII – NORME TRANSITORIE E FINALI
Ecco alcune delle principali novità introdotte al nuovo Testo unico sicurezza negli ambienti di Lavoro:
- ridefinizione del campo di applicazione;
- riesame del ruolo del medico competente;
- snellimento di alcune procedure riguardanti la valutazione dei rischi ed i sistemi di gestione;
- possibilità di subdelega e incremento degli obblighi dei fornitori;
- istituzione di una “patente a punti” per verificare l’idoneità delle imprese in caso di appalto;
- definizione degli ambiti del DUVRI e del soggetto obbligato alla relativa redazione;
- riesame del campo di applicazione e degli obblighi per i cantieri edili o di ingegneria civile;
- rilievo delle peculiarità nel campo di applicazione del D. Lgs. 163/06;
- innovazioni nei rapporti con gli RLS e le nuove competenze della contrattazione collettiva;
- rivisitazione completa del sistema sanzionatorio, delle modalità di estinzione degli illeciti e delle attribuzioni degli organi di vigilanza, con nuovi strumenti per questi ultimi.
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DOMANDE E RISPOSTE ONLINE
Stiamo predisponendo una nuova rubrica online dove trovate risposte alle domande e dubbi più ricorrenti in materia di prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro.
| SETTORE EDILIZIA | LEGGI LE RISPOSTE AI QUESITI |
| LA VALUTAZIONE DEL RISCHIO | LEGGI LE RISPOSTE AI QUESITI |
| IL DVR NEL CONDOMINIO | LEGGI LE RISPOSTE AI QUESITI |
| LA FORMAZIONE | LEGGI LE RISPOSTE AI QUESITI |
| GESTIONE DELLE EMERGENZE | LEGGI LE RISPOSTE AI QUESITI |
| STRESS LAVORO CORRELATO | LEGGI LE RISPOSTE AI QUESITI |
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Incarico e determinazione dell'onorario Coordinatore sicurezza cantieri.Trovate a seguire un esempio di disciplinare d'incarico per il coordinamento in fase di esecuzione e progettazione della sicurezza in un cantiere, e alcune utility messe a disposizione dall'ordine Architetti di Roma per avere indicazioni sull'importo da applicare per la redazione del P.s.c, del Fascicolo e i relativi coordinamenti in fase di progettazione ed esecuzione dell'opera.
Visualizza un esempio di disciplinare incarico di coordinamento cantieri.Calcola l'onorario per incarichi di coordinatore progettazione.
Calcola l'onorario per incarichi di coordinatore in esecuzione.
Visualizza un esempio di calcolo per determinare importo per incarico coordinatore.
Le schede di sicurezza prodotti chimici.
Le schede di sicurezza che spesso accompagnano i prodotti chimici sono incomplete e non indicano i 16 punti fondamentali che dovrebbero indicare al suo interno, con gravi rischi per la salute di chi li utilizza e con non poche problematiche per i tecnici di prevenzione che devono valutarne la pericolosità durante la stesura del documento di valutazione dei rischi aziendali.
Il contenuto della scheda di sicurezza suddivisa in 16 punti.
Elenco del significato delle frasi di rischio (R) e prudenza (S)
ABC della sicurezza sul lavoroL'opuscolo fornisce informazioni e indicazioni pratiche a coloro che lavorano in Italia da poco tempo e non conoscono ancora bene la lingua, le leggi e le istituzioni del Paese. È una sorta di guida dal linguaggio semplice e chiaro che richiama l'attenzione alla sicurezza nei luoghi di lavoro, alla tutela dei lavoratori stranieri e delle loro famiglie.
L'opuscolo è stato tradotto in dieci lingue: Albanese, Arabo, Francese, Inglese, Polacco, Portoghese, Romeno, Spagnolo, Tagalog/Filippino, Ucraino e naturalmente anche in Italiano. Edizioni: INAIL - Maggio 2010
E' possibile scaricarlo gratuitamente:
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Dall’INAIL un manuale innovativo per l’informazione sui rischi in cantiere In edilizia è sempre più forte la presenza di lavoratori stranieri che molto spesso, non conoscendo bene la lingua, si trovano in una situazione di svantaggio nella comprensione delle più elementari norme di sicurezza. L'Inail si propone di ovviare a tale difficoltà con la realizzazione di pubblicazioni "visuali" in modo che il contenuto sia facilmente comprensibile per i lavoratori di ogni lingua. Attraverso questi strumenti si intende realizzare all'interno del cantiere un "ambiente di lavoro" sicuro e in grado di garantire una "in-formazione continua". Clicca qui per scaricare il documento |
Monografia sul rischio elettrico attrezzature in Edilizia.
In edilizia l'utilizzo non corretto delle attrezzature comporta migliaia di infortuni l'anno, e anche il rischio elettrico produce gravi incidenti spesso gravi.
Pubblichiamo alcune schede sull'utilizzo corretto delle attrezzature (AUTOBETONIERA-AUTOCARRO-BETONIERA-CLIPPER-FLESSIBILE-GRU-IMPIANTO DI BETONAGGIO-MACCHINE MOVIMENTO TERRA-MARTELLO DEMOLITORE-MONTACARICHI-PIEGAFERRI-PONTEGGI-PONTEGGI AUTOSOLLEVANTI-PUNTELLI TELESCOPICI-SALDATRICE ELETTRICA-SCALE-SEGA CIRCOLARE-TRABATTELLI-TRAPANO ELETTRICO) e sulla corretta gestione e installazione delle apparecchiature elettriche (IMPIANTO DI TERRA-IMPIANTO ELETTRICO-IMPIANTO CONTRO LE SCARICHE ATMOSFERICHE-GESTIONE DELL'IMPIANTO-UTILIZZATORI) nei cantieri edili.
TESSERINO DI RICONOSCIMENTO IN EXCEL
Tutti
i lavoratori impiegati nei cantieri devono
portare un tesserino di riconoscimento con la
propria foto ed i propri dati personali, oltre a
quelli del datore di lavoro. Tale obbligo
sussiste anche per i lavoratori autonomi che,
però, hanno l'obbligo di provvedervi
autonomamente.
L'obbligo per l'uso del tesserino di
riconoscimento è valido per tutti coloro che
operano nei cantieri edili, quindi anche
serramentisti, elettricisti, idraulici, ecc.
Abbiamo realizzato un pratico file in excel, che trovate nella nella nostra raccolta sulla sicurezza e nel modello di POS,PSC, DVR , per realizzare i tesserini per tutti i vostri dipendenti che operano nei cantieri.
Inserendo tutti i dati dei dipendenti è possibile stampare il cartellino personalizzato del dipendente scelto dal menu'. SCARICALO QUI




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